Afdelingsledere

Om Dybbøl Efterskole: Dybbøl Efterskole ligger i Ragebøl, en lille landsby udenfor Sønderborg. Vi er en efterskole for 88 unge mellem 14 og 18 år. Vi er en specialundervisningsefterskole for bogligt interesserede specialundervisningselever. Vi vægter boglig og praktisk undervisning lige. Vores elever kan tage både FP9 og FP10

Vores fokus: Hos os er den unges individuelle udvikling i centrum. Vi vægter en god dialog, hvor humor, gode oplevelser og positive relationer er i centrum. Vi tror på, at ligeværd, gensidig respekt, demokrati og frihed under ansvar er bærende elementer i mødet mellem mennesker. Vi tror på, at en tydelig ramme skaber ro til at unge vokser og modnes som mennesker, og de finder deres glæde i livet.

Vi søger to afdelingsledere. Den ene med fokus på det pædagogiske arbejde med eleverne. Den anden med fokus på det pædagogisk-administrative. Den pædagogiske afdelingsleder får rollen som souschef.

Pædagogisk afdelingsleder/ souschef

Dagligdagens opgaver for den pædagogiske afdelingsleder på Dybbøl Efterskole kan kort skitseres således:

• at være et tydeligt pædagogisk og fagligt omdrejningspunkt for lærere og elever
• at stå for den pædagogiske ramme i hverdagen og sikre en god pædagogisk udvikling på skolen
• Tovholder på elevoptagsprocesser
• Ansvaret for samarbejdet imellem elev, forældre og skole
• Indgå i efterskolens daglige pligter såsom tilsyn, ad hoc-opgaver osv.
• Deltagelse i anderledes dage og uger
• Sammen med forstander og administrativ afdelingsleder at sikre den daglige ledelse af en arbejdsplads, hvor vi har store ambitioner

Administrativ afdelingsleder

Dagligdagens opgaver for den administrative afdelingsleder på Dybbøl Efterskole kan kort skitseres således:

• Stå for skoleårets planlægning sammen med forstanderen
• Søge samt dokumentere brug af sociale støttetimer
• Stå for lærernes og TAP’ernes arbejdstid
• Termins- og eksamens afvikling samt lovgivning herom
• Viggo administrator
• Sammen med forstander og pædagogisk afdelingsleder at sikre den daglige ledelse af en arbejdsplads, hvor vi har store ambitioner
• Jobbet kræver at man er et system-menneske, med flair for et godt regneark og gode IT-kompetencer

Kvalifikationer:

De personer, vi søger, er både personligt og fagligt velfunderede.

• Du har erfaring med ledelse
• Udøver synlig, værdibaseret ledelse, viser vej og motiverer.
• Har personlig gennemslagskraft og er en dygtig kommunikator
• Erfaring fra den ”frie” skole- og efterskoleverden som leder eller lærer
• Erfaring med forandringsprocesser
• Har specialpædagogisk viden og erfaring og har kendskab til Dybbøl Efterskoles elevgruppe
• Kan give sparring og feedback
• Indsigt i lovgivningen på området

Profiler:

Det er vigtigt, at de nye afdelingsledere har et positivt menneskesyn, har respekt for sine medmennesker og er ordentlig i sine relationer. Derudover er der følgende forventninger til den nye afdelingsleder:

Personlige egenskaber:

• Du er rummelig og fleksibel
• Du er systematisk og har blik for detaljen
• Du er udadvendt, synlig og samarbejdsorienteret
• Du har empati og ser det hele menneske
• Du er dynamisk og proaktiv i forhold til problem- og konfliktløsning
• Du brænder for at gøre en forskel for vores elever, deres dagligdag samt fremtidsmuligheder
• Du kan bidrage med nærvær, humor og engagement i en til tider travl og uforudsigelig hverdag
• Du har integritet, er loyal og kan blive stående, selv i modvind.

Dybbøl Efterskole tilbyder:

To spændende lederjob med stor indvirkning på Dybbøl Efterskoles hverdag og udvikling

• God mulighed for faglig og personlig udvikling, herunder ledelsesudvikling
• En skole med en sund økonomi
• En skole med gode faciliteter
• En skole med et positivt image – og god elevtilslutning
• En uhøjtidelig, humoristisk hverdag
• En positiv og velfungerende bestyrelse, som bakker op om skole og ledelse
• En skole, som indeholder rigtig mange muligheder for en fortsat spændende udvikling
• To stillinger med 75% ledelsestid og 25 % undervisning/tilsyn mm.

Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til Organisationsaftalen for ledere ved Frie grundskoler mv. af 16. april 2019

Tiltrædelse: Den 1. januar 2025 eller derefter.
Send ansøgning samt CV og relevante bilag som en PDF eller Word-fil på mail til mfl@dybboelefterskole.dk senest fredag den 6. december 2024. Få yderligere informationer om stillingerne hos forstander Mikkel Fjord-Larsen på 31 22 06 87. Vi vil desuden gerne være vært for en rundvisning på skolen.