Markant lønfremgang til TAP’er
Efterskoleforeningen har undersøgt løn- og pensionsvilkår for efterskolernes teknisk-administrative personale.
27. marts 2019
Undersøgelsen viser en markant lønfremgang på ml. 3 og 11 procent på alle områder siden 2016. Det er væsentligt over lønreguleringen på det statslige område i perioden. Pensionsprocenten nærmer sig generelt niveauet for lærere på 17,3 % af lønnen.
Siden 2008, hvor Efterskoleforeningen for første gang gennemførte analysen, er andelen af TAP-ansatte uden uddannelse desuden faldet væsentligt. I 2008 var det 26 procent af de ansatte på området bygninger og arealer, der ikke havde en relevant uddannelse. I 2018 er andelen nede på 11 procent. I køkkenerne er andelen faldet fra 20 procent til 6,5 procent.
Link til TAP-undersøgelsen 2018.
Siden 2008, hvor Efterskoleforeningen for første gang gennemførte analysen, er andelen af TAP-ansatte uden uddannelse desuden faldet væsentligt. I 2008 var det 26 procent af de ansatte på området bygninger og arealer, der ikke havde en relevant uddannelse. I 2018 er andelen nede på 11 procent. I køkkenerne er andelen faldet fra 20 procent til 6,5 procent.
Link til TAP-undersøgelsen 2018.
Kopieret til clipboard