Lærere med medlemskab i Pensionsordningen for lærere i friskolen og efterskolen (tidligere Efterlønskassen) får tilskrevet pensionsalder i henhold til deres ansættelsesgrad. Skolen betaler 15 % af den pensionsgivende løn til Pensionsordningen for lærere i friskolen og efterskolen, som ud fra beløbets størrelse og løntrinnet tilskriver pensionsalder.
Som udgangspunkt skal der ikke betales yderligere pensionsbidrag for medlemmer i Pensionsordningen for lærere i friskolen og efterskolen. Dog skal der af de pensionsgivende løndele, der overstiger pensionsgivende løn, som pensionen til Pensionsordningen for lærere i friskolen og efterskolen beregnes af, indbetales til en supplerende pensionsordning i Lærernes Pension. Dette gælder bl.a. når en leders intervalløn overstiger den pensionsgivende løn eller hvis nylønstillæg er aftalt pensionsgivende for lærere, der er er medlem af Pensionsordningen for lærere i friskolen og efterskolen.
Læs nærmere om beregning af supplerende pension her
Find skemaer hos virk.dk, når du er ansættelsesmyndighed for et medlem af de statsgaranterede pensionsordninger:
Orientering af Udbetaling Danmark om stillingsændringer
Skolen skal altid orientere tjenestemandspensionsordningen (Udbetaling Danmark) om stillingsændringer. Også aftaler om aldersreduktion skal også indsendes til Udbetaling Danmark
Udbetaling Danmark er pensionsalderansvarlig myndighed for ”Pensionsordningen for lærere i friskolen og efterskolen” (og ledere).
Alle stillingsændringer for lærere og ledere omfattet af tjenestemandspensionsordningen bør i videst mulige omfang meddeles til Udbetaling Danmark, inden den pågældende ændring træder i kraft, så ændringens betydning for pensionsretten er afklaret inden stillingsændringen får effekt.
Stillingsændringer omfatter både nyansættelse, ny ansættelseskontrakt, justeringer i ansættelseskontrakten, overgang til ny løn, ændring af stillingens indhold, orlov, seniorordning, aftale om aldersreduktion, aftale om nedsat tid, aftale om overgang til plustidsansættelse, kombinationsbeskæftigelse, frivillig fratræden, fratrædelsesaftale, ansættelse i fleksjob mv.
Orienteringen af pensionsordningen om eventuelle stillingsændringer kan ske via et ændrings- og fratrædelsesskema, som kan findes på www.virk.dk. Bemærk, at der altid skal vedlægges dokumentation for ændringen, fx den skriftlige aftale, lønsedler eller ansættelseskontrakt.
Særligt om aldersreduktion
Fra og med den normperiode hvor en lærer fylder 60 år, har læreren ret til nedsat arbejdstid med op til 175 timer årligt mod tilsvarende lønnedgang. Der skal fortsat indbetales pension i forhold til hidtidig beskæftigelsesgrad. For en fuldtidsansat lærer medfører dette en selvbetalt nedsættelse af ansættelsesgraden til 90,9 %, men med fortsat fuld pensionsindbetaling svarende til 100 % betalt af skolen.
Der er ingen formkrav til aftalens indgåelse. Det anbefales dog altid at indgå en skriftlig aftale. Hvis den ansatte er medlem af pensionsordningen for lærere i friskolen og efterskolen, skal Udbetaling Danmark orienteres om ændringen.
Skolen skal ved ændrings- og fratrædelsesskemaets punkt C sætte kryds i feltet ”Beskæftigelsesgrad” og skrive datoen for aldersreduktionens ikrafttræden.
I det nederste felt, under ”Beskriv ændringen”, skal skolen oplyse, at der er tale om aldersreduktion og henvise til § 4 i cirkulære om protokollat om arbejdstid mv. for lærere og børnehaveklasseledere ved frie grundskoler (038-22).
I det pågældende felt skal det også oplyses, hvilken beskæftigelsesgrad den ansatte havde før overgangen til aldersreduktion (f.eks. 100 pct. eller 1,0), og hvilken beskæftigelsesgrad den ansatte har efter overgangen, f.eks. 90,89 pct. eller 0,9089.
Kopi af den ansattes anmodning om overgang til aldersreduktion skal vedlægges ændrings- og fratrædelsesske-maet, før det indsendes til Udbetaling Danmark. Vedlæg også lønsedler, der viser beskæftigelsesgraden før og efter overgangen til aldersreduktion.
Dokumentation for aftalen skal desuden vedlægges. Orienteringen bør ske hurtigst muligt og senest 2 måneder efter aftalen om aldersreduktion er trådt i kraft.
