På vegne af Willis Tower Watson (WTW) gør foreningen opmærksom på forbedringer i TAP’ernes gruppelivsaftale i Forenede Gruppeliv. Forbedringerne omfatter dækningssummerne og mulighed for at forlænge medlemskabet frem til 72-års alderen. Den månedlige præmie er trods forbedringerne uændret på 130 kr./mdr.
Nedenstående skema viser forskellen på nuværende forsikringsdækninger og fremtidige pr. 1. januar 2025.
VIGTIGT: Som det fremgår af skemaet, er udløbsalderen forlænget fra 70 til 72 år. Skolen skal derfor være opmærksom på at fortsætte eller genoptage indbetalingerne for medarbejdere, hvis vedkommende er fyldt 70 år men endnu ikke fyldt 72 år.
Informationspligt
WTW benytter samtidig lejligheden til at informere skolerne om særlige forhold omkring informationspligten til de omfattede medarbejdere i forbindelse med fratrædelse og længerevarende sygdom.
Ved fratrædelse
Det påhviler skolen at informere medarbejderen om muligheden for at fortsætte forsikringsdækningerne efter fratrædelse.
Ved længerevarende sygdom
Medarbejderen er dækket af gruppelivsforsikringen på uændrede vilkår, så længe ansættelsesforholdet består. Er den syge medarbejder i opsagt stilling, er det af stor betydning, at medarbejderen ansøger om præmiefri dækning inden ansættelsesforholdet ophører, da retten til at opnå præmiefri dækning efter fratrædelse ellers mistes. Præmiefri dækning kan max. bevilges i indtil 3 år.
WTW gør opmærksom på, at Forenede Gruppeliv ikke har pligt til at informere medarbejderen om præmiefritagelse og mulighed for fortsættelse af dækningen. Det er derfor af største betydning, at skolen husker at give oplysningen i god tid, inden medarbejderen fratræder.
WTW har udarbejdet to mailskabeloner, som skolen kan sende til medarbejderen. Den første mail bruges ved fratrædelse i forbindelse med længerevarende sygdom, mens den anden kan anvendes i forbindelse med generel fratrædelse.
Yderligere information
Spørgsmål til ovenstående kan rettes til Lone Irring Thomsen fra WTW på loneirring.thomsen@wtwco.com eller telefonnummer 8813 9409
