Ved overenskomstforhandlingerne i 2018 blev der aftalt en lønstigning pr. 1. april 2019 på 1,30 %. Men reguleringsordningen, dvs. afsmitningen fra det private arbejdsmarked, er denne gang negativ, og derfor skal der fratrækkes 0,35 % i den aftalte stigning.
Den nye procentregulering pr. 1. april 2019 bliver derfor 8,4911. Det svarer til en lønstigning på ca. 0,92 %.
Lærere og ledernes løn skal reguleres i overensstemmelse hermed. Ligeledes reguleres TAP-lønningerne normalt også med reguleringsprocenten.
Den nye procentregulering pr. 1. april 2019 bliver derfor 8,4911. Det svarer til en lønstigning på ca. 0,92 %.
Lærere og ledernes løn skal reguleres i overensstemmelse hermed. Ligeledes reguleres TAP-lønningerne normalt også med reguleringsprocenten.
Kopieret til clipboard