3 anbefalinger til at arbejde med ledelse

Af Tina Ginnerup Jespersen, redaktion@efterskolerne.dk

1. Fokus på de sociale processer i ledelse
Bidragyderne i den første boganbefaling har alle det til fælles, at de er på jagt efter at se og udvikle nye perspektiver på ledelse. Ledelsesforsker Lone Hersted har samlet dem og selv bidraget med et af de tolv kapitler i bogen, hvor hun ser nærmere på relationel ledelse. Især afsnittet, hvor hun tager udgangspunkt i den tyske sociolog Hartmut Rosas begreber resonans og responssive relationer, er interessant. Ligesom rektor på Designskolen i Kolding og professor ved Aalborg Universitet Lene Tanggaards kapitel om kreativitetsfremmende ledelse har nogle spændende perspektiver.

2. Ledelse med et skønlitterær twist
Et lidt anderledes bud på ledelseslitteratur, der er opstået i kølvandet på coronakrisens temmelig komplekse ledelsesfarvande, er bogen ’UVIS. Ledelse mellem kaos og kontrol’. Bogen adskiller sig fra traditionel ledelseslitteratur ved at inddrage skønlitterære afsnit, film, musik og billedkunst. F.eks. forklares en gruppedynamisk nedsmeltning gennem HBO-serien ’Chernobyl’, og et tv-interview med musikeren David Bowie bruges til at illustrere den levende samtale. Derudover er bogen fyldt med konkrete metoder og refleksionsværktøjer, som ledere kan benytte sig af i en uforudsigelig virkelighed.

3. Bring naturens livscyklus ind i organisationen
Har du 15 minutter til overs i en rolig pause en dag, så find Laura Storms TED Talk fra 2019 på YouTube, hvor hun taler om regenerativt lederskab. Laura Storm er bæredygtigheds- og ledelsesekspert og bruger i sit oplæg netop disse to felter til at komme med sit bud på, hvordan ledelsen kan bringe naturens livscyklus og forbundne økosystemer ind i organisationen.

Bagom "3 udvalgte"