21. august 2019
Primo september åbner den nye kompetenceudviklingsfond
Her kan efterskolelærere søge tilskud til kompetenceudvikling, hvis efterskolen medfinansierer lærernes efter-videreuddannelse
21. august 2019
Opdatering af prisberegneren på vej
Når vi har modtaget det første finanslovsudspil i slutningen af august, vil vi opdatere prisberegneren på foreningens hjemmeside.
21. august 2019
Finanslovsudspillet, der præsenteres i slutningen af august, er af ren teknisk karakter og indeholder ingen politiske forslag
Det skyldes, at det ikke er muligt inden for tidsfristen at udarbejde et finanslovsforslag der tager hensyn til politiske prioriteringer.
20. august 2019
Husk at opdatere medlemsoplysninger
Har din skole fået nye medarbejdere eller har nuværende medarbejdere fået ny adresse? Så giver det god mening at opdatere jeres medlemsoplysninger, så alle medarbejdere kan modtage magasinet Efterskolerne og informationer fra Efterskoleforeningen.
20. august 2019
Nye regler for energimærkning af bygninger
Der er sket ændringer i reglerne for energimærkning af bygninger, idet kravet om regelmæssig energimærkning af private bygninger over 1.000 m2 er ophævet.
20. august 2019
Analyse af skolernes anvendelse af lokalløn til lærerne og engangsvederlag til lederne
Efterskoleforeningen har i lighed med tidligere år gennemført en analyse af den lokale løndannelse for lærerne samt omfanget af anvendelsen af supplerende engangsvederlag for ledere.
15. august 2019
Ny it-leverandør forsinker it-udstyr til ordblinde
It-firmaet Atea har overtaget opgaven med at levere it-startpakker og programpakker til ordblinde – nyeste melding er, at bestilt udstyr sendes afsted i denne uge
15. august 2019
Nyt kursus: Har du styr på reglerne om persondata?
Reglerne om beskyttelse af personoplysninger har optaget mange administrative medarbejdere. Efterskoleforeningen afholder et kursus, hvor du kan få reglerne helt ind under huden.
14. august 2019
Opgørelse og beregning af overtidsbetaling
Ved udgangen af skoleåret skal lærernes eventuelle overarbejde udbetales med tillæg af 50 % eller overføres til afspadsering i det kommende skoleår også med tillæg af 50 %. Det er ledelsen, der vælger om overarbejdet skal afspadseres eller udbetales.
