15. maj 2024
Ministeriet skal have besked, når skolens stamdata ændres
Ny forstander, ny bestyrelsesformand eller ny revisor. Husk at give besked til ministeriet.
15. maj 2024
Arbejdstiden skal snart registreres
Nye regler om registrering af arbejdstid træder i kraft 1. juli.
15. maj 2024
Krav om opgørelse af arbejdstid ved skoleårets afslutning
Kun overtid kan overføres til næste skoleår.
15. maj 2024
Er skolen opdateret på regler om flyttedage?
Flyttedage kan benyttes til en mere fleksibel planlægning af skoleåret. Men vær opmærksom på faldgruberne.
25. april 2024
Ny sats for boligopvarmning pr. 1. april er klar
Satsen stiger fra 180 kr. til 198 kr. pr. netto-kvm.
25. april 2024
Den nye løntabel er klar
De endelige lønstigninger er nu offentliggjort og ført ind i foreningens løntabel.
24. april 2024
Nye lønrettigheder under orlov efter barselsaftalen
Barselsaftalen er faldet på plads og medfører en øget ret til løn under orlov.
24. april 2024
Store Bededagstillægget afskaffes for overenskomstansatte
Som kompensation for afskaffelsen forhøjes ferietillægget.
24. april 2024
Lederaftalen er forhandlet på plads
Lønintervallerne for øverste leder hæves, og grundskoleelever tæller fuldt med i årselevtal.
21. marts 2024
Lønnen skal først reguleres, når vi kender reguleringsprocenten
Vi venter på, at OK24 er endeligt på plads.
21. marts 2024
Ny folkeskoleaftale får betydning for efterskolerne
Det er bl.a. besluttet, at eleverne på sigt skal til færre prøver i 9. klasse.
21. marts 2024
Kursus for nye administrative medarbejdere til september
Er du ny på kontoret – eller kender du en kollega, der skal på kursus?
21. marts 2024
Bestil det nye forældremagasin senest 1. juni 2024
Gratis magasin til alle elever, der klæder nye efterskoleforældre på til skoleåret.
21. marts 2024
Forhandling af organisationsaftalen for lærere er afsluttet
Overenskomstresultatet skal nu til urafstemning blandt lærerne.
08. marts 2024
Den overordnede ramme for forhandlingerne ved OK24 er på plads
Aftalen indeholder væsentlige lønstigninger over en 2-årig overenskomstperiode.